De organisatie
Onze opdrachtgever is een ambitieuze en snelgroeiende uitzendgroep met een stevige basis in Noord-Brabant. Met vier sterke labels zijn zij actief in de tuinbouw, logistiek, techniek en productie, waar zij op een persoonlijke en doordachte manier werkgevers en flexwerkers met elkaar verbinden. Ze staan bekend om hun focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid. Door goed te luisteren naar de wensen van zowel bedrijven als werkzoekenden, bieden ze maatwerkoplossingen die leiden tot langdurige en succesvolle samenwerkingen.
De organisatie heeft de ambitie om door te groeien tot een top-10 speler in de Nederlandse uitzendbranche. Die ambitie realiseren ze samen: met een energiek en hecht team dat elke dag werkt aan het creëren van kansen voor mensen die vooruit willen. Hun cultuur speelt daarbij een centrale rol. Ze staan altijd klaar voor elkaar en voor hun klanten, dat is voor hen vanzelfsprekend. Ze geloven in de kracht van samenwerken en investeren in sterke, duurzame relaties. Ze denken vooruit, nemen verantwoordelijkheid en zorgen dat dingen geregeld worden. En boven alles: ze genieten van groei, van elke stap die iemand zet, van elke ontwikkeling binnen het team en van elk gezamenlijk succes. Deze waarden vormen het fundament van hoe zij werken en met elkaar omgaan. Zo bouwen ze elke dag verder aan een organisatie waarin mensen centraal staan en ontwikkeling de norm is.
De functie
Voor deze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Campagne Marketeer met een passie voor het ontwikkelen én uitvoeren van online campagnes. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces van strategie tot optimalisatie op online platformen zoals Google Ads en META. Jij weet precies wat er nodig is om campagnes te laten scoren, of het nu gaat om het aantrekken van kandidaten, het versterken van employer branding of het vergroten van de naamsbekendheid.
Je werkt proactief, data-gedreven en resultaatgericht. Met jouw campagnes lever je direct een zichtbare bijdrage aan de online groei van de organisatie. In een dynamische omgeving waarin recruitment en marketing samenkomen, weet jij digitale middelen slim in te zetten om impact te maken.
Je gaat aan de slag met het opzetten, beheren en optimaliseren van digitale campagnes. Je schrijft pakkende advertentieteksten, stelt scherpe doelgroepsegmentaties op en voert A/B-tests uit om continu te verbeteren. Samen met de recruitmentteams zorg je ervoor dat vacatures en wervingscampagnes de juiste mensen bereiken, terwijl je de candidate journey versterkt en actief bijdraagt aan een krachtig employer brand. Je werkt nauw samen met de senior marketingstrateeg en rapporteert op basis van inzichtelijke campagnedata, zodat jullie samen kunnen blijven optimaliseren en vernieuwen.
Binnen deze rol krijg je de ruimte om mee te denken over proposities en innovatieve acties die het verschil maken in deze competitieve markt.
Dit wordt er van jou gevraagd
- HBO diploma in Marketing, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de uitzendbranche.
- Kennis van SEA, contentmarketing en data-analyse.
- Proactief, creatief en resultaatgericht: je komt met nieuwe ideeën en voert ze uit.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels op professioneel niveau.
- Mooi meegenomen: beheersing van de Spaanse of Poolse taal.
Dit krijg je ervoor terug
- Brutosalaris tussen de € 3.000,- € 4.700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- 25 vakantiedagen.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Een fijne werkplek op kantoor met de mogelijkheid thuis te werken.
- Ruimte voor eigen ideeën, initiatief en doorgroeimogelijkheden.
- Spectaculaire bedrijfsfeesten en maandelijkse borrels!
