Werving en selectie marketing:

sneller de juiste match

 Data-gedreven selectie voor de beste match
 Binnen 3 weken 3 gekwalificeerde kandidaten
 Proactieve werving van marketing talent
 No cure no pay

Start jouw zoektocht vandaag

Meer dan 250+ bedrijven vertrouwen op onze aanpak, waaronder:

Exact logo
Buddha to buddha logo
Tridios Bank logo
Logo van Steven Madden
Regeljelease logo
Edding logo
Dakla pack logo

Werving en selectie marketing

Van strategie tot selectie: sneller de juiste marketeer

Wil je jouw marketingteam versterken met professionals die direct impact maken? Werving en selectie marketing betekent dat wij het complete proces verzorgen: van het schrijven van vacatureteksten en het actief werven van kandidaten tot het zorgvuldig selecteren van de beste match.

Bij Marketingrecruiters werken we volgens een helder principe: alleen kandidaten voorstellen die we grondig hebben gescreend. Dat werpt zijn vruchten af: 75% van onze voorgestelde marketeers gaat na het eerste gesprek door naar een vervolgronde.

We werken voor uiteenlopende opdrachtgevers: van snelgroeiende MKB-bedrijven tot internationale corporates. Dankzij onze kennis van de marketingarbeidsmarkt en een actieve, persoonlijke aanpak vinden wij kandidaten die anderen niet bereiken. 80% van onze klanten kiest na de eerste samenwerking opnieuw voor ons.

Plan een gratis adviesgesprek

Marketingrecruiters

Jouw partner in werving en selectie marketingtalent

Wij vinden marketeers die jouw organisatie laten groeien. Denk aan contentmarketeers, SEO-specialisten, marketingmanagers, brandstrategen en campagneleiders. Met onze persoonlijke aanpak bespaar je tijd, vergroot je de kans op een duurzame match en profiteer je van bewezen kwaliteit in werving en selectie.

Vind jouw marketeer vandaag

Breder dan marketing

Specialist in communicatieprofessionals

Naast marketingfuncties werven wij ook ervaren communicatieprofessionals. We vinden onder andere:

  • Communicatieadviseurs
  • Contentmarketeers
  • PR- en brandmanagers
  • Campagneleiders

Voor de werving en selectie van communicatieprofessionals hebben wij een breed netwerk en een bewezen trackrecord. We weten precies hoe we jouw vacature aantrekkelijk maken voor de juiste kandidaten.

Start met werving en selectie
sollicitatie-tips (1werving-en-selectie-marketing-teamm

Onze kracht

Waarom kiezen voor Marketingrecruiters?

Adviseren

Wij zijn jouw kennispartner in werving en selectie marketing. We adviseren over trends op de arbeidsmarkt, ideale profielen en salarissen. Zo bepalen we samen de beste strategie om jouw marketingvacature succesvol te vervullen.

Vinden

Met gerichte headhunting vinden wij marketingkandidaten die niet op vacaturesites staan. We spreken zowel actief zoekenden als latent beschikbare professionals aan, waardoor je toegang krijgt tot een exclusieve talentenpool.

Overtuigen

In een markt waarin kandidaten de keuze hebben, weten onze consultants precies hoe ze jouw vacature overtuigend presenteren. Zo trekken we de juiste doelgroep aan en zorgen we dat jouw vacature opvalt.

Selecteren

Onze recruiters hebben diepgaande expertise in marketing. 75% van onze voorgestelde kandidaten gaat na het eerste gesprek door naar een vervolggesprek, een bewijs van onze grondige selectie.

Ons Gameplan

Zo werkt werving en selectie bij Marketingrecruiters

Met dit Gameplan zorgen we dat jouw vacature niet onnodig open blijft staan. Dankzij onze persoonlijke aanpak, grondige screening en bewezen netwerk vinden we sneller de juiste marketeers. Zo weet je zeker dat jouw team versterkt wordt door kandidaten die niet alleen de juiste skills hebben, maar ook perfect passen binnen jouw organisatie.

Vind jouw marketeer
Enrique-Cortes-marketing-en-communicatie-werving-selectie

Enrique Cortes

Al 15+ jaar specialist in marketingrecruitment

Liever gebeld worden?

Nog twijfels?

Waarom 250+ bedrijven voor ons kozen

Bekijk hoe wij al honderden organisaties hebben geholpen aan de juiste marketeer. 

Van MKB tot internationale spelers, van tech tot educatie: bedrijven in álle sectoren vertrouwen op onze aanpak. 80% van onze klanten werkt opnieuw met ons samen. Laat je vacature niet onnodig openstaan: kies voor snelheid, kwaliteit en zekerheid.

Plan een kennismaking

Tóch zelf aan de slag?

Download gratis onze e-books

Candidate Market Analysis
Ontdek hoe je marketingtalent aantrekt met onze gratis Candidate Market Analysis (CMA). Op basis van jouw wensen (segment, regio, bedrijfsgrootte, functie en ervaringsniveau) maken wij een maatwerk-analyse, zodat je doelgerichter kunt werven in deze krappe markt.
Marketingrecruiters Scorecard
Op zoek naar manieren om het selectieproces te verbeteren? Met onze Marketing recruitment Scorecard geven we richting aan de werving & selectie van marketing professionals. Duidelijk en direct in te zetten.
Marketingrecruiters Scorecard

Klaar om jouw nieuwe marketeer te vinden?

Wij geven vrijblijvend advies

Specialist in werving en selectie voor marketingvacatures
  • Direct Marketing advies? Neem contact op via +31(0)20 26 22 446
  • Meer dan 250+ bedrijven geholpen aan de juiste marketeer(s)

Veelgestelde vragen over werving en selectie marketing

Wat valt onder werving en selectie marketing?

Dit omvat het volledige proces van het werven én selecteren van marketingprofessionals: van vacatureteksten en actieve search tot selectiegesprekken en begeleiding naar plaatsing.

Wat is het verschil tussen werving en selectie?

Werving gaat over het vinden en aantrekken van kandidaten. Selectie is het beoordelen en kiezen van de beste kandidaat voor de functie.

Welke wervingsmethodes gebruiken jullie?

Wij combineren headhunting, netwerksearch, jobboards, LinkedIn en onze eigen talentendatabase. Zo bereiken we ook kandidaten die elders niet zichtbaar zijn.

Wat kost werving en selectie in marketing?

De kosten verschillen per functie en traject. Vaak werken bureaus op basis van een succesfee. Bij ons geldt: no cure, no pay. Je betaalt dus pas bij een succesvolle plaatsing. Meer weten? Neem contact met ons op.

Wat doet een recruitment marketeer?

Een recruitment marketeer gebruikt marketingtechnieken zoals social media, content en campagnes om vacatures en werkgevers aantrekkelijk te maken en de juiste kandidaten aan te trekken.