De organisatie
Deze opdrachtgever is hét toonaangevende merk op het gebied van het verduurzamen van woningen. Dat doen ze door energie-efficiënte verwarmingstechnologieën in huizen aan te brengen. Ze bieden een breed scala aan producten, waaronder warmtepompen, zonne-energiesystemen, boilers, ventilatiesystemen en elektrische verwarmingsoplossingen. In de afgelopen 99 jaar heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbaar en innovatieve speler in de branche. De sterke mix van technologische vooruitgang en milieubewustzijn levert duurzame oplossingen waarmee ze die sterke positie hebben gekregen. Volgend jaar viert het bedrijf zijn 100-jarig bestaan.
De échte USP’s zijn kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Met advies op maat kan er voor elke klant een passende oplossing geleverd worden. Vanuit het nieuwe hoofdkantoor in Den Bosch staan voor werknemers 3 punten centraal: comfort, kennis en persoonlijkheid. Comfort komt terug in de manier van werk/privé balans. Thuiswerken mag zeker. Om jouw kennis up-to-date te houden is er persoonlijk opleidingsbudget. Er wordt in jou geïnvesteerd door een persoonlijk plan op te stellen, waarin jouw doelen gesteld worden en samen met jou gekeken wordt hoe je die doelen gaat halen. Doelen behaald? Dan verdien jij een lekkere bonus.
De functie
De energietransitie is in volle gang en de uitdaging op marketinggebied is dan ook om het bedrijf nog prominenter op de Nederlandse markt te zetten. Als Marketing Manager wordt je ondersteunt door drie marketeers, drie productmanagers een aantal zzp’ers en je bent onderdeel van het MT. De strategie voor 2024 staat zo goed als. In de eerste weken ga je de strategie verder ontwikkelen en vervolgens implementeren. De organisatie is sterk data driven. Samen met het team ga jij de merkpositionering aanscherpen en zorg je voor meer merkbekendheid en meer MQL’s.
Je komt terecht in een organisatie die rijdt als een trein, maar sturing nodig heeft. Het marketingteam bestaat uit jong professionals met veel potentie. Maar het zijn ook marketeers die het goede voorbeeld moeten krijgen. Het goede voorbeeld dat jij ze gaat geven. Het is zowel een strategische als operationele functie. Het komt meer dan eens voor dat je zelf ook een tekst aan het schrijven bent of dat je samen met een collega het marketingbureau voorziet van een goede briefing en eerdere resultaten analyseert.
Het MT en directie bestaat voornamelijk uit mannen met een sterke mening. De organisatie is niet op zoek naar een jaknikker. Jij staat voor je idealen en er wordt van je verwacht dat je met de juiste argumentatie het MT mee kan nemen in jouw actieplannen. Je bent niet van het almaar delegeren, maar ondernemend en je neemt je team graag op sleeptouw. Door hen aan te moedigen keuzes te maken en zelf veel op te laten pakken, kan jij hen perfect coachen en ontwikkelen.
Het komend jaar werk je vanuit drie pijlers: e-commerce, B2B en B2C marketing en het partnerprogramma. Beurzen en events zijn belangrijke kanalen gebleken en daar wordt komend jaar verder op ingezet. Voor het nodige materiaal en schakel je veel met het hoofdkantoor in Duitsland (Duits spreken is mooi meegenomen, zeker geen eis). Een tripje naar de Oosterburen is part of the job!
Dit wordt er van jou gevraagd
- HBO werk- en denkniveau
- > 5 jaar ervaring als Marketeer
- > 3 jaar ervaring als Marketing Manager
- Je bent gedreven en enthousiast
- Je wil je team graag ontwikkelen en beter maken
Dit krijg je ervoor terug
- Afhankelijk van kennis en ervaring, salaris tussen €5.000 en €6.000
- Bonus bij halen persoonlijke en/of bedrijfsdoelstellingen
- Goede pensioenregeling
- Telefoon en laptop
- 25 vakantie- + 13 ATV dagen
